Peduliwni.com – Korea Selatan adalah salah satu negara tujuan favorit bagi banyak orang yang ingin bekerja di luar negeri. Selain terkenal dengan budaya pop, drama, dan makanannya yang lezat, Korea Selatan juga menawarkan peluang kerja dengan beberapa kualifikasi syarat kerja di Korea yang harus kamu pelajari. Tidak heran jika banyak orang tertarik untuk mencoba kerja di Korea. Namun, untuk bisa kerja di Korea, tentu saja kamu harus memenuhi syarat-syarat tertentu yang ditetapkan oleh pemerintah Korea Selatan dan Indonesia.
Syarat kerja di Korea ini bertujuan untuk menjaga kesejahteraan dan keselamatan para pekerja migran Indonesia (PMI) yang bekerja di sana. Apa saja syarat kerja di Korea yang harus kamu ketahui? Simak ulasan berikut ini.
Syarat Kerja di Korea yang Umum
Berikut ini adalah syarat umum yang harus kamu penuhi jika ingin kerja di Korea:
- Pria atau wanita berusia 18-38 tahun.
- Lulusan minimal SMP atau sederajat.
- Tidak buta warna total.
- Tidak memiliki riwayat penyakit berat seperti TBC, hepatitis, HIV, dll.
- Tidak dicekal bepergian ke luar negeri.
- Mendapat izin dari keluarga (orang tua atau pasangan resmi).
- Sehat jasmani dan rohani.
Syarat umum ini berlaku untuk semua jenis pekerjaan yang tersedia di Korea Selatan. Jika kamu memenuhi syarat umum ini, maka kamu bisa melanjutkan ke syarat khusus yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang kamu inginkan.
Syarat Kerja di Korea yang Khusus
Selain syarat umum, ada juga Syarat kerja di Korea khusus yang harus kamu penuhi tergantung pada bidang pekerjaan yang kamu pilih. Berikut ini adalah beberapa contoh syarat khusus kerja di Korea:
1. Jika kamu ingin menjadi guru bahasa Inggris di Korea, maka kamu harus memiliki sertifikat TEFL (Teaching English as a Foreign Language) atau TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages) yang diakui oleh pemerintah Korea Selatan.
Kamu juga harus memiliki ijazah sarjana dari universitas yang terakreditasi dan memiliki pengalaman mengajar minimal satu tahun.
2. Apabila kamu ingin bekerja di bidang akuntansi atau keuangan di Korea, maka kamu harus memiliki ijazah sarjana atau magister dari jurusan yang relevan dan memiliki sertifikat profesional seperti CPA (Certified Public Accountant) atau CFA (Chartered Financial Analyst).
Namun, kamu harus memiliki kemampuan bahasa Inggris dan Korea yang baik dan menguasai perangkat lunak akuntansi dan keuangan yang umum digunakan di Korea.
3. Seandainya kamu ingin bekerja di bidang konstruksi atau pembangunan di Korea, maka kamu harus memiliki ijazah diploma atau sarjana dari jurusan yang relevan dan memiliki sertifikat keterampilan kerja yang sesuai dengan pekerjaan yang kamu lamar.
Dan kamu juga harus memiliki pengalaman kerja minimal dua tahun di bidang yang sama dan memiliki kemampuan bahasa Korea yang baik.
Syarat khusus ini bisa berbeda-beda tergantung pada perusahaan atau lembaga yang menawarkan pekerjaan di Korea. Oleh karena itu, kamu harus memeriksa syarat khusus yang berlaku sebelum kamu melamar pekerjaan di Korea.
Cara Kerja di Korea Melalui Program G to G
Salah satu cara yang paling populer untuk kerja di Korea adalah melalui program G to G (Government to Government). Program ini adalah program kerjasama antara pemerintah Korea Selatan dan Indonesia yang bertujuan untuk menyalurkan PMI ke Korea secara resmi dan terjamin. Program G to G ini memiliki beberapa keuntungan, seperti:
- Biaya pendaftaran dan penerbangan ditanggung oleh pemerintah Korea Selatan.
- Gaji dan tunjangan sesuai dengan standar minimum yang ditetapkan oleh pemerintah Korea Selatan.
- Perlindungan hukum dan sosial dari pemerintah Korea Selatan dan Indonesia.
- Pelatihan bahasa Korea dan keterampilan kerja sebelum berangkat.
- Bantuan dan dukungan dari kedutaan besar Indonesia di Korea Selatan.
Untuk bisa mengikuti program G to G ini, kamu harus memenuhi syarat umum kerja di Korea dan lulus ujian EPS TOPIK (Employment Permit System Test of Proficiency in Korean).
Ujian EPS TOPIK ini adalah ujian kemampuan bahasa Korea yang diadakan oleh BP2MI (Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia) dan HRD Korea (Human Resources Development Service of Korea). Ujian EPS TOPIK ini penting karena kamu harus bisa berkomunikasi dengan bahasa Korea saat bekerja di sana.
Tahapan Program Seleksi Kerja G to G di Korea
Jika kamu tertarik untuk mengikuti program G to G kerja di Korea, maka kamu harus mengikuti tahapan seleksi berikut ini:
- Pendaftaran online melalui website BP2MI.
- Ujian EPS TOPIK.
- Pendaftaran ulang dan pembayaran biaya administrasi.
- Pengambilan foto dan sidik jari.
- Pengundian nomor urut.
- Pemilihan jenis pekerjaan dan perusahaan.
- Pemeriksaan Kesehatan.
- Pelatihan bahasa Korea dan keterampilan kerja.
- Pemberangkatan ke Korea.
Tahapan seleksi ini bisa berubah-ubah tergantung pada kebijakan pemerintah Korea Selatan dan Indonesia. Oleh karena itu, kamu harus selalu memantau informasi terbaru dari website BP2MI dan HRD Korea.
Nah, itulah beberapa tahapan tentang syarat kerja di korea yang dapat saya sajikan untuk kamu. Semoga ulasan ini membantu kamu dalam mencari pekerjaan di Korea. Terima kasih!
