Peduliwni.com – Jepang merupakan salah satu negara tujuan favorit bagi para pencari kerja dari Indonesia. Banyak alasan yang membuat orang tertarik untuk bekerja di Negeri Sakura, tentunya harus lulus kualifikasi syarat kerja ke Jepang yang di dalam pekerjaan tersebut memiliki gaji yang tinggi, teknologi yang canggih, budaya yang menarik, dan peluang karir yang luas.
Namun, untuk dapat bekerja di Jepang, tentu saja kamu harus memenuhi beberapa syarat yang ditetapkan oleh pemerintah Jepang maupun perusahaan yang akan mempekerjakan kamu. Apa saja syarat kerja ke Jepang yang harus kamu persiapkan? Simak ulasan berikut ini.
Kualifikasi dan Syarat Kerja ke Jepang
1. Syarat Administrasi
Syarat administrasi adalah syarat yang berkaitan dengan dokumen-dokumen yang harus kamu siapkan sebelum melamar pekerjaan di Jepang. Namun syarat administrasi ini biasanya berbeda-beda tergantung pada jenis pekerjaan, jalur rekrutmen, dan visa yang kamu ajukan. Namun, secara umum, syarat administrasi untuk bekerja di Jepang meliputi:
2. Surat Lamaran
- KTP/KK.
- SKCK.
- Ijazah.
- Kartu Pencari Kerja.
- Surat keterangan sehat.
- Ada syarat idzin terhadap orang tua.
- Sertifikat keterampilan (jika ada).
- Pas foto.
Selain itu, kamu juga harus memiliki visa kerja yang sesuai dengan pekerjaan yang kamu lamar. Visa kerja adalah izin resmi yang diberikan oleh pemerintah Jepang kepada warga negara asing yang ingin bekerja di Jepang. Ada berbagai jenis visa kerja yang bisa kamu ajukan, seperti visa magang, visa perawat/caregiver, visa profesional, dan visa keterampilan khusus (tokutei ginou).
Setiap visa kerja memiliki syarat dan prosedur yang berbeda-beda, jadi kamu harus mempelajari dan mempersiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan dengan baik.
Syarat Kemampuan Bahasa Jepang
Syarat kerja ke Jepang yang tidak kalah penting adalah kemampuan bahasa Jepang. Bahasa Jepang adalah bahasa resmi dan mayoritas yang digunakan di Jepang, baik dalam kehidupan sehari-hari maupun dalam lingkungan kerja. Oleh karena itu, kamu harus menguasai bahasa Jepang untuk dapat bekerja di Jepang dengan lancar dan efektif. Kamu harus mampu berkomunikasi dengan atasan, rekan kerja, maupun pelanggan dalam bahasa Jepang dengan baik dan sopan.
Untuk membuktikan kemampuan bahasa Jepang kamu, kamu harus memiliki sertifikat resmi yang diakui oleh pemerintah Jepang maupun perusahaan yang akan mempekerjakan kamu. Sertifikat resmi yang paling umum adalah Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) atau J-Test.
JLPT adalah tes kemampuan bahasa Jepang yang terdiri dari lima level, yaitu N1, N2, N3, N4, dan N5. J-Test adalah tes kemampuan bahasa Jepang yang terdiri dari enam level, yaitu A, B, C, D, E, dan F. Setiap level menunjukkan tingkat kemampuan bahasa Jepang yang berbeda-beda, mulai dari pemula hingga mahir.
Tingkat kemampuan bahasa Jepang yang dibutuhkan untuk bekerja di Jepang juga berbeda-beda tergantung pada jenis pekerjaan, jalur rekrutmen, dan visa yang kamu ajukan. Namun, secara umum, kamu harus memiliki kemampuan bahasa Jepang setara dengan level N3 JLPT atau level C J-Test untuk dapat bekerja di Jepang.
Tentu saja, semakin tinggi level kemampuan bahasa Jepang kamu, semakin besar pula peluang kamu untuk mendapatkan pekerjaan di Jepang.
Syarat Keterampilan dan Pengalaman Kerja
Syarat kerja ke Jepang yang terakhir adalah keterampilan dan pengalaman kerja. Keterampilan dan pengalaman kerja adalah syarat yang berkaitan dengan kemampuan dan kompetensi yang kamu miliki dalam bidang pekerjaan yang kamu lamar.
1. Keterampilan dan pengalaman kerja ini biasanya ditunjukkan melalui sertifikat, portofolio, atau rekomendasi dari tempat kerja sebelumnya. Keterampilan dan pengalaman kerja ini sangat penting untuk menunjukkan bahwa kamu mampu dan layak untuk bekerja di Jepang.
2. Setiap pekerjaan di Jepang memiliki syarat keterampilan dan pengalaman kerja yang berbeda-beda. Ada pekerjaan yang membutuhkan keterampilan dan pengalaman kerja yang spesifik, seperti pekerjaan profesional, perawat/caregiver, atau karyawan anak perusahaan Jepang.
3. Ada juga pekerjaan yang tidak membutuhkan keterampilan dan pengalaman kerja yang spesifik, seperti pekerjaan magang, pembersih, atau pekerja paruh waktu. Namun, secara umum, kamu harus memiliki keterampilan dan pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
4. Selain itu, kamu juga harus memiliki keterampilan dan pengalaman kerja yang sesuai dengan visa kerja yang kamu ajukan. Misalnya, jika kamu ingin mengajukan visa keterampilan khusus (tokutei ginou), kamu harus lulus ujian keterampilan sesuai dengan profesi pekerjaan yang kamu lamar. Ujian keterampilan ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dan kualitas kamu dalam melakukan pekerjaan tertentu di Jepang.
Itulah beberapa syarat kerja ke Jepang yang harus kamu persiapkan sebelum melamar pekerjaan di Negeri Sakura. Syarat kerja di Jepang ini mungkin terlihat sulit dan rumit, tapi jangan khawatir. Jika kamu memiliki niat dan usaha yang kuat, kamu pasti bisa mewujudkan impian kamu untuk bekerja di Jepang. Semoga artikel ini bermanfaat dan selamat mencoba!